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L'épargne salariale : une opportunité de développement à saisir ! 

  • L'épargne salariale est en pleine croissance.
  • Le tissu des PME est un marché à fort potentiel.
  • En matière d'épargne salariale, les chefs d'entreprise des PME privilégient :
         - Des dispositifs simples à mettre en œuvre. 
         - Un accompagnement de proximité.

    Fort de ces constats, Tesorus vous propose la solution spécifiquement adaptée aux attentes des PME, à travers un PEE et un PERCO :
  • Un support de versement tangible, avec Accor Services.
  • Des traitements administratifs maîtrisés, avec Groupama Epargne Salariale.
  • Une gestion financière performante, avec JPMorgan Asset Management et Groupama Asset Management.

TESORUS : 1 OFFRE, 2 PRODUITS


Tesorus Epargne : PEE (Plan d'Epargne Entreprise) cofinancé par l'entreprise et ses salariés. Epargne court terme investie pendant 5 ans. Jusqu'à 2 662 €* / an / salarié exonérés de charges sociales et d'impôt sur le revenu. 

Tesorus Retraite : PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif) cofinancé par l'entreprise et ses salariés. Epargne long terme investie jusqu'à la retraite. Jusqu'à
5 324 €* / an / salarié exonérés de charges sociales et d'impôt sur le revenu.


* Hors CSG/CRDS et, pour le PERCO, contribution de 8,2 % calculée sur la part d'abondement excédant 2 300 € au profit du Fonds de réserve pour les retraites.